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勤務時間や残業、休日出勤について

初めて病院に勤める時、
何時まで働くのだろう?残業は?休日出勤はあるのだろうか?
と不安に思う方も多いと思います。

 

勤務時間などは病院によって色々ありますが、

 

大きく分けて個人病院と総合病院や救急患者さんを受け付ける個人病院によって勤務の仕方が変わってきます。

 

まず、個人病院の勤務時間は診療時間=勤務時間の病院が多いです。

 

例えば、午前9時〜12時・午後5時〜7時までが診療時間の病院はその時間帯が勤務時間になります。
それ以外の時間は自由な時間になるので友達とランチに出掛けたり、主婦の方は晩御飯の準備などが出来ます。

 

ただお昼に自由な時間はあるけど、毎日朝から夜まで病院に拘束されてる感じがする為、個人病院での勤務時間を嫌がる方もみえます。

 

休日出勤は原則ない病院が多いと思います。
なぜなら、救急の患者さんの対応をしていないので、診察時間にみえた患者さんの対応だけなので休日出勤はない病院が多いです。

 

残業は、診察時間内ギリギリにみえた患者さんの診察が長引いたり、点滴などした場合はお会計の事もあるので残業として残る場合があります。

 

ただ、この対応は病院によって、順番で誰か1人が残ったり、後日お支払に来て下さいと対応したりする場合もあります。

 

次に、総合病院や救急対応をする個人病院の勤務時間は、朝8時半〜5時までと企業の会社勤務と同じ勤務体系の場合が多いです。

 

それは診療時間外に救急でみえた患者さんの対応をするため24時間常に受付窓口を開けているためです。
そして5時以降の診療があるので、当番制で10時や11時頃に出勤をして夜の診療が終わるまでの勤務があります。

 

なので転職等で医療事務をされる方は、今までの会社と勤務時間が変わらないので時間的には違和感なく働けたり、10時出勤などで朝がゆっくり出来ます。
ただ勤務時間が当番制なので予定が立てにくいです。

 

また救急対応をしている病院の為、日・祝日の休日出勤も順番であります。

 

残業も個人病院同様、診療時間内にみえた患者さんの対応を病院それぞれですが、個人病院と違い看護師など夜勤当直の方がみえるので、その方にまかせて事務は帰宅出来る病院もあります。

 

そして、どの病院も毎月診療報酬請求業務としてレセプトを提出しなくてはいけません。
このレセプトを提出しないと病院に収入が入らない為、大事な業務になります。

 

レセプトとは前月分の診療行為を毎月10日頃までに提出する業務で、外来患者数や入院施設の有無でレセプトの量が変わってきます。

 

総合病院など患者数が多い病院は、休日・祝日に出勤してレセプト業務をしたり、診察時間が終わってから残業して業務をする場合もあります。

 

ただ毎日残業するのではなく、レセプト提出期限が10日頃なので毎月月初めから10日頃まで集中してレセプト業務を行う病院が多いです。

 

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